האם גם אתם חושבים ש...
  • 17 שנים בשוחות, בפעילות אקטיבסטית
    כסוכני שינוי מול השוק והמועמדים האטרקטיביים ביותר יביאו לך את הערך המוסף המירבי.

  • המועמדים הרלוונטים ביותר לא מחפשים אותך ואת ארגונך בדיוק כאשר אתה משווע לפגוש אותם.

  •  אין כמעט החלטה ניהולית חשובה יותר מאשר קביעת האנשים הבכירים בארגונך.

  • החלטה על שינוי תעסוקתי היא החלטה אסטרטגית המחייבת יועץ עם יכולות ומיומנויות מותאמות.
  • סוף מעשה במחשבה תחילה-בעולם של תוצאות לתהליך הגיוס הנכון משמעות מכרעת.
  • מורכבות משימת הגיוס מחייבת שותפות מקצועית אמיתית ומתן מקום להשפעה הדדית.
  • חלוציות, הליכה נגד הזרם,
    חדשנות ודבקות בעקרונות מקצועיים
    הם הDNA של חברה אותה אני רוצה כשותפה.

אם כן, אנחנו עשויים להתאים!

..........................................................................


על קצה המזלג
 "I have used both the big multi-national search firms and small firms.By far, my experience with you and your firm has been the best"
Dennis Fortino,VP KLA-Tencor
..........................................................................

"בשורה התחתונה, אני חושבת שהחברה מתאימה במיוחד לאיתור מועמדים לתפקידים בכירים או נדירים ואני רואה בהם שותפים עסקיים לכל דבר.''
 ליטל בן יהודה, מנהלת תחום גיוס – קוקה קולה ישראל. 
..........................................................................

 ''בלי יותר מדי אגו, עם תחושה חזקה של עבודת צוות, דיוק ורצינות, הם עזרו לי להגדיר לעצמי מה בדיוק אני צריך ואת מי אני מחפש.''

  מאיר(אירי) זוהר מנכ''ל ויזם אקסלייט.

..

  • תקציר Head Hunting



     Head Hunting הינה חברת בוטיק המתמחה באיתור, גיוס והשמת בכירים משנת 1995.

    החברה חלוצת שיטת ה RES-Retained Executive Search בארץ, פועלת כבר למעלה מ17 שנה בתחומים שונים ומגוונים במשק הישראלי ובחו"ל.

    שיטת העבודה של Head-Hunting מביאה תוצאות במשימות המורכבות והרגישות ביותר מכיוון שהיא מאפשרת, באופן ייחודי,  את הדברים הבאים:
     
     

     

    • חיבור, מחויבות, שותפות ואמון.
     
    • הבנה מעמיקה ומדוייקת של הצורך.
     
    • מיפוי ממצה ביותר של השוק.
     
    • דיאלוג אינטימי, אמיתי, פתוח ומחולל שינויים עם קהל המטרה הרלוונטי.
     
    • קבלת החלטות מושכלות המתבססת על מידע מקיף ואמין.
     
    • שמירה מייטבית על הדיסקרטיות והאינטרסים של הצדדים המעורבים בתהליך.


    .
     
    פעילות ה-RES הינה הפעילות המרכזית של חברת Head-hunting, במהלך השנים פיתחנו לצידה שרותי ייעוץ בגיוס ובתחומי משאבי אנוש נוספים, שימשנו כמחלקת גיוס/משאבי אנוש במיקור חוץ בארגונים שונים, נתנו שרותי   outplacement 
    ו - coaching למנהלים בכירים ואנו נמצאים כרגע בפיתוח של שרות  Interim Managmant.

     
    רוצים לדעת יותר על פעילותינו בHead Hunting ועל גיוס בכירים בשיטת הRES ?


    אתם מוזמנים להמשיך לגלוש באתרנו ולצאת למסע ציד חיובי במיוחד 







     

...................................................................................................................................................................................................................................................................
   |   עיצוב אתרים